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          • 對“微腐敗”就要無微不“治”
          • 天津兩名局級干部懺悔書曝光
          • 勿以官小而不廉,勿以事小而不勤,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。
          • 反腐倡廉,激濁揚清,共創廉潔社會;弘揚正氣,鞭撻腐敗,同樹廉潔形象
          • 講奉獻、重品行,廉潔自律記心間;干事業、謀發展,創業創新促崛起。
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          紀法廣角
          交流 | 如何做好紀檢監察干部自身監督
          2021-08-12 11:24  海河清風


          隨著紀檢監察體制改革深入推進,紀檢監察機關監督范圍擴大、權限增加,對隊伍自身建設提出了更嚴格的要求。紀檢監察干部監督機構要始終保持對隊伍自身建設面臨風險挑戰的清醒和警覺,以最高標準、最嚴措施,教育引導廣大紀檢監察干部服務好保障好現代化建設大局。

          衡量政治能力嚴格監督管理。注重政治監督,在提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力上下功夫,綜合運用政治生態考核、巡視巡察、監督調研成果,掌握紀檢監察干部踐行“兩個維護”、履行全面從嚴治黨責任、堅持民主集中制、執行黨內政治生活制度等情況。注重日常監督,精準研判不同層級、不同崗位紀檢監察干部的用權特點和風險點,緊盯權力運行機制和管理監督體系的薄弱環節和制度空白,聚焦重大事項、重點崗位、重要環節、重點工作,了解干部執行黨內法律法規和紀檢監察相關規定及履職用權情況;聚焦抓早抓小、防微杜漸,堅持常態化從嚴教育管理監督,通過開展談心談話、抽查檢查等工作,了解掌握紀檢監察干部思想工作動態,及時發現苗頭性、傾向性問題。

          掌握基本情況捋清“三本臺賬”。廉政檔案動態賬。實時更新、動態管理“關鍵少數”廉政檔案,看個人基本信息變化、接受函詢談話等情況。依據組織部門年度考核結果,結合平時觀察了解,隨機抽查核對個人有關事項報告是否與廉政檔案互相印證,掌握干部思想品德、性格特點、專業特長、興趣愛好等情況。工作業績紀實賬。通過紀檢監察干部履職工作紀實,結合述職述責述廉、案件評查等工作,對紀檢監察干部工作業績定性定量、綜合分析,看是否嚴格執行紀律檢查機關監督執紀工作規則、監察機關監督執法工作規定,嚴守紀檢監察權力邊界。問題線索管理賬。建立干部問題線索臺賬,定期排查反映紀檢監察干部問題線索,開展案件回訪測評、干部反向測評、工作成績測評,查找干部不守紀律、不講規矩等問題。

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          版權所有:中共天津市紀委市監委駐天津城建大學紀檢監察組

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